Пресс-релиз

26 октября 2009 г.

 

20 октября 2009 г. в Москве состоялась Международная научно-практическая конференция на тему: «Инновации в российском профсоюзном движении: практика, проблемы», организованная Межрегиональной профсоюзной организацией (МПО) ОАО «Газпром». Конференция стала открытой площадкой для обсуждения и дискуссий по вопросам внутрипрофсоюзного строительства и социального диалога. Участие широкого круга представителей науки и практики задало новый вектор в работе по внедрению инновационных подходов в организационном строении и социальном партнерстве.

Сегодня кризисная ситуация как глобальный и национальный вызов затрагивает судьбы и интересы каждого россиянина. И в это сложное время именно профсоюзы должны проявить себя действенным ресурсом, работающим на социальное согласие. Для этого необходимы качественные изменения, способствующие движению профсоюзов, бизнеса и власти к равноправному и солидарному диалогу в социальной сфере. А конференция создала все условия для открытого обмена мнениями. Председатель МПО ОАО «Газпром» В.П. Бабкин, анализируя проблемы профсоюзного движения в России, предлагает реальные способы их решения с помощью внедрения инноваций: «Говоря о деятельности Межрегиональной профсоюзной организации и отмечая, что на настоящий момент создана и успешно функционирует профсоюзная вертикаль Газпрома, нужно отметить и ряд внутриорганизационных проблем, которые необходимо разрешить… Необходимо привлекать к профсоюзной работе молодых, активных или, как модно сейчас говорить, - креативных людей, готовых поднять профсоюзную работу на новый уровень». И далее предлагаются шесть приоритетных направлений модернизации профсоюзов: повышение качества и результативности профсоюзной деятельности; совершенствование системы социального партнерства; укрепление авторитета профсоюзов для усиления профсоюзной активности; повышение эффективности кадровой политики, направленной на омоложение профсоюзных кадров; развитие инновационных организационных структур профсоюзов; совершенствование законодательного и нормативно-правового обеспечения деятельности современных профсоюзов. 

Международная конференция МПО ОАО «Газпром» проводилась совместно с Академией труда и социальных отношений, Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и ведущей крупнейшей энергетической компанией «Газпром». В конференции принимали участие 160 специалистов, работающих в сфере социального менеджмента. Среди них – представители ICEM (Международного объединения профсоюзных организаций), а также делегаты от зарубежных профсоюзных организаций из Франции, Норвегии, Румынии, Сербии, Болгарии, коллеги из ФНПР и отраслевых профсоюзных организаций, специалисты из научных организаций под эгидой РАН и ведущих российских вузов - МГИМО, РГУ Нефти и Газа, а также представители Министерства здравоохранения и социального развития и Государственной Думы РФ.

Международная конференция - одно из юбилейных мероприятий, приуроченных к 10-летию МПО ОАО «Газпром». За это время Межрегиональная профсоюзная организация в тесном сотрудничестве с надежным партнером - социально ориентированной компанией «Газпром», реально представляла и защищала интересы сотрудников. МПО провела огромную работу по созданию и внедрению технологии подготовки, обсуждения в трудовых коллективах и утверждения коллективных договоров с учетом всех законодательных и корпоративных требований, гарантирующих соблюдение прав каждого работника ОАО «Газпром».

 

Об организаторе конференции:

Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром» Профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации (МПО ОАО «Газпром») учреждена 1 февраля 2000 года для объединения профсоюзных организаций дочерних обществ, входящих в систему ОАО «Газпром».
В состав МПО ОАО «Газпром» входят 67 профсоюзных организаций, работающих в 25 субъектах Российской Федерации и объединяющих более 330 000 членов профсоюза. МПО ОАО «Газпром» является представителем работников в системе социального партнерства, участвует в организации программ оздоровления, детского оздоровительного отдыха, организует спортивно-массовые и культурные мероприятия. ОАО «Газпром», являясь флагманом отечественной экономики, большое внимание уделяет социальной составляющей своей деятельности и является социально ориентированной компанией.

 

Координаты для связи и получения дополнительной информации:

Контакт: Богуш Кирилл Владимирович, Дорофеев Владлен Эдуардович

E-mail: k.bogush@gazprom.ru dorofeev@gazprom.ru

Сайт: www.gazprom.ru

Телефон: +7 (495) 719-18-15, 719-11-12

 

Tags: МПО ОАО "Газпром", ОАО "Газпром", бизнес, газ, инновации, коллективный договор, международная конференция, нефть, промышленность, профсоюзы, социальная ответственность, экономика

Пресс-релиз

21 октября 2009 г.

 

20 октября 2009 г. в Москве состоялась Международная научно-практическая конференция на тему: «Инновации в российском профсоюзном движении: практика, проблемы», организованная Межрегиональной профсоюзной организацией (МПО) ОАО «Газпром». Конференция стала открытой площадкой для обсуждения и дискуссий по вопросам внутрипрофсоюзного строительства и социального диалога. Участие широкого круга представителей науки и практики задало новый вектор в работе по внедрению инновационных подходов в организационном строении и социальном партнерстве.

Сегодня кризисная ситуация как глобальный и национальный вызов затрагивает судьбы и интересы каждого россиянина. И в это сложное время именно профсоюзы должны проявить себя действенным ресурсом, работающим на социальное согласие. Для этого необходимы качественные изменения, способствующие движению профсоюзов, бизнеса и власти к равноправному и солидарному диалогу в социальной сфере. А конференция создала все условия для открытого обмена мнениями. Председатель МПО ОАО «Газпром» В.П. Бабкин, анализируя проблемы профсоюзного движения в России, предлагает реальные способы их решения с помощью внедрения инноваций: «Говоря о деятельности Межрегиональной профсоюзной организации и отмечая, что на настоящий момент создана и успешно функционирует профсоюзная вертикаль Газпрома, нужно отметить и ряд внутриорганизационных проблем, которые необходимо разрешить… Необходимо привлекать к профсоюзной работе молодых, активных или, как модно сейчас говорить, - креативных людей, готовых поднять профсоюзную работу на новый уровень». И далее предлагаются шесть приоритетных направлений модернизации профсоюзов: повышение качества и результативности профсоюзной деятельности; совершенствование системы социального партнерства; укрепление авторитета профсоюзов для усиления профсоюзной активности; повышение эффективности кадровой политики, направленной на омоложение профсоюзных кадров; развитие инновационных организационных структур профсоюзов; совершенствование законодательного и нормативно-правового обеспечения деятельности современных профсоюзов. 

Международная конференция МПО ОАО «Газпром» проводилась совместно с Академией труда и социальных отношений, Профсоюзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и ведущей крупнейшей энергетической компанией «Газпром». В конференции принимали участие 160 специалистов, работающих в сфере социального менеджмента. Среди них – представители ICEM (Международного объединения профсоюзных организаций), а также делегаты от зарубежных профсоюзных организаций из Франции, Норвегии, Румынии, Сербии, Болгарии, коллеги из ФНПР и отраслевых профсоюзных организаций, специалисты из научных организаций под эгидой РАН и ведущих российских вузов - МГИМО, РГУ Нефти и Газа, а также представители Министерства здравоохранения и социального развития и Государственной Думы РФ.

Международная конференция - одно из юбилейных мероприятий, приуроченных к 10-летию МПО ОАО «Газпром». За это время Межрегиональная профсоюзная организация в тесном сотрудничестве с надежным партнером - социально ориентированной компанией «Газпром», реально представляла и защищала интересы сотрудников. МПО провела огромную работу по созданию и внедрению технологии подготовки, обсуждения в трудовых коллективах и утверждения коллективных договоров с учетом всех законодательных и корпоративных требований, гарантирующих соблюдение прав каждого работника ОАО «Газпром».

Об организаторе конференции:

Межрегиональная профсоюзная организация ОАО «Газпром» Профессионального союза работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства Российской Федерации (МПО ОАО «Газпром») учреждена 1 февраля 2000 года для объединения профсоюзных организаций дочерних обществ, входящих в систему ОАО «Газпром».
В состав МПО ОАО «Газпром» входят 67 профсоюзных организаций, работающих в 25 субъектах Российской Федерации и объединяющих более 330 000 членов профсоюза. МПО ОАО «Газпром» является представителем работников в системе социального партнерства, участвует в организации программ оздоровления, детского оздоровительного отдыха, организует спортивно-массовые и культурные мероприятия.

ОАО «Газпром», являясь флагманом отечественной экономики, большое внимание уделяет социальной составляющей своей деятельности и является социально ориентированной компанией.

  

Координаты для связи и получения дополнительной информации:

Контакт: Богуш Кирилл Владимирович, Дорофеев Владлен Эдуардович

E-mail: k.bogush@gazprom.ru dorofeev@gazprom.ru

Сайт: www.gazprom.ru

Телефон: +7 (495) 719-18-15, 719-11-12

Tags: pr, МПО ОАО "Газпром", ОАО "Газпром", инновации в бизнесе, международные конференции, профсоюзы, социальное партнерство

Пресс-релиз

6 октября 2009 г.

В сентябре в ЦПК "Правда" состоялся тренинг для руководителей информационно-аналитических центров Московской Федерации Профсоюзов (МФП) на темы: "Технологии эффективного взаимодействия с прессой. Оперативные текстовые материалы". Тренинг провела генеральный директор Центра Коммуникационных Стратегий (ЦКС) к.с.н. Елена Юрьева, предложив участникам свой практический опыт работы с профсоюзной информацией и актуальные сегодня антикризисные программы. «Профсоюзы в бурные кризисные времена - это внутренние резервы, которые реально могут работать на стабилизацию ситуации в трудовых коллективах. Однако профсоюзам нужно более активно  говорить публично о своих проблемах и достижениях. Именно этому мы и обучаем наших коллег из профсоюзных информационных структур», - подчеркнула Елена Юрьева.

На тренинге обсуждались актуальные для профсоюзов темы: «Как продвигать бренд МФП на федеральном и региональном уровнях?», «Как при сокращенных медиабюджетах результативно взаимодействовать с прессой?», «Как грамотно работать с информацией в период кризиса?» и многие другие профессиональные вопросы, которые, конечно же, не остались без конкретных ответов. Кроме того, образовательная программа была нацелена на повышение качества оперативных текстов, с которыми профсоюзные информационщики работают самостоятельно в постоянном режиме. А интерес к информации, как известно, возникает через яркий и содержательный заголовок. Поэтому участники тренинга практиковались в повышении копирайтерского мастерства, активно конкурируя друг с другом образцами заголовков и текстов на профсоюзную тематику.   

«Сегодня по многим причинам информационная работа в профсоюзах находится не на высоком уровне. И, к сожалению, особенно несогласованно работают информационные потоки. А всему виной - «профсоюзная тайна и значимость». Поэтому понимание современных медиатехнологий и основ копирайтерства, активно обсуждаемые на тренинге, повышает качество командной работы специалистов в сфере профсоюзной информации», - подытожил результаты работы тренинга руководитель информационно-аналитического центра Московской Федерации Профсоюзов Григорий Антонов.

 

Об организаторе тренинга:

Центр подготовки менеджеров паблик рилейшнз – первая в России специализированная образовательная структура, созданная в 1991 году при Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) для дополнительной подготовки и повышения квалификации российских специалистов по связям с общественностью. В 2002 г. для реализации комплексных образовательно-консультационных программ создан Центр Коммуникационных Стратегий. В настоящее время обе структуры входят в Группу Компаний ЦКС. Более подробную информацию о деятельности Группы Компаний ЦКС Вы можете найти на сайте www.com-center.ru. Генеральный директор ЦКС – к.с.н. Елена Юрьева с 1991 по 2002 гг. являлась исполнительным директором РАСО.

Выпускниками Центров за прошедшие 19 лет стали свыше 3700 специалистов по связям с общественностью государственных, коммерческих и общественных организаций России, Украины, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Эстонии, Латвии, Кыргызстана, Болгарии, Германии, Франции, Великобритании.

Контакт: Ксения Олегова
E-mail: center-pr@yandex.ru

Сайт: www.com-center.ru

Телефоны: (499) 317-60-23, (985) 762-21-73

Tags: МФП, бренд, взаимодействие со СМИ, консалтинг, конференции, корпоративные программы, круглый стол, продвижение компаний, профсоюзы, тренинги, формирование положительной репутации

В начале лета 2009 г. в Геленджике состоялся второй этап тренинга для представителей информационно-аналитических департаментов МПО ОАО «Газпром», организованный Центром Коммуникационных Стратегий (ЦКС). Первый этап всероссийского семинара для PR-специалистов профсоюзных организаций Газпрома состоялся осенью 2008 года в Москве. На корпоративной программе присутствовали профсоюзные информационщики ООО «Газпром Трансгаз Москва», ООО «Газпром добыча Ямбург», ООО «Газпромэнерго», ООО «Газпром Трансгаз Саратов», ООО «Газпром добыча Надым», ООО «Газпром Трансгаз Казань» и других компаний. На фоне черноморских красот и набережной, воссозданной для горожан и гостей города Геленджик, с помощью одной из Газпромовских региональных структур, участники погрузились в изучение информационных технологий, мотивационных программ и вопросов конфликтологии. «Информационной подготовке специалистов профсоюзных организаций, активно работающих в крупных российских и зарубежных корпорациях, мало кто из руководителей уделяет серьезное внимание. В то же время роль профсоюзов в бурные кризисные времена трудно переоценить. Это те внутренние резервы, которые могут и должны работать на стабилизацию кризисной ситуации внутри трудовых коллективов. Однако профсоюзам нужно не только работать в интересах сотрудников и руководства компании, но и важно уметь рассказать о своих достижениях. Именно этому мы и обучаем наших коллег из профсоюзных PR-структур», - подчеркнула генеральный директор ЦКС Елена Юрьева.

Программа тренинга была нацелена на решение проблем, с которыми профсоюзные работники сталкиваются в постоянном рабочем режиме. Одна из первых актуальных задач – партнерское взаимодействие с HR-специалистами для совместного решения внутренних проблем в компаниях. Кроме того, обсуждался особенно сложный для профсоюзов вопрос повышения мотивации профсоюзного членства.

Не остались без внимания практика работы с целевой профсоюзной информацией и информационная поддержка процесса согласования и утверждения колдоговоров в газпромовских трудовых коллективах. В ходе тренинга по прикладной конфликтологии группа изучила методы и инструменты предотвращения и управления конфликтами, возникающими в реальной профсоюзной жизни постоянно. Энтузиазм у участников вызвали тренинг по работе с репутацией, коммуникациями и информацией от имени профсоюзных организаций в период кризиса. «Вся полученная на тренинге информация понятна и абсолютно применима на практике. Важно для каждого из нас и получение удостоверения о повышении квалификации. В результате совместной работы определены самые перспективные направления информационной работы, а также появилось понимание дальнейших командных и корпоративных целей и задач», - подытожил результаты работы семинара Дмитрий Давыдов, ведущий специалист службы по связям с общественностью и СМИ ООО «Газпром добыча Астрахань».

Об организаторе:

Центр подготовки менеджеров паблик рилейшнз – первая в России специализированная образовательная структура, созданная в 1991 году при Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) для дополнительной подготовки и повышения квалификации российских специалистов по связям с общественностью. В 2002 г. для реализации комплексных образовательно-консультационных программ создан Центр Коммуникационных Стратегий. В настоящее время обе структуры входят в Группу Компаний ЦКС. Генеральный директор ЦКС – к.с.н. Елена Юрьева, с 1991 по 2002 гг. являлась испольнительным директором РАСО.

Выпускниками Центров за прошедшие 18 лет стали свыше 2700 специалистов по связям с общественностью государственных, коммерческих и общественных организаций России, Украины, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Эстонии, Латвии, Кыргызстана, Болгарии, Германии, Франции, Великобритании.

Контакт: Ксения Олегова
E-mail: info@com-center.ru
Сайт: www.com-center.ru
Телефоны: (499) 317-60-23, (499) 726-12-54

Tags: Газпром, МПО, выездные корпоративные семинары, газ, конференции, корпоративное обучение, профсоюзы, семинары, тимбилдинг, тренинги

Пресс-релиз
13 апреля 2009 г.

С 16 по 20 марта 2009 г. в Подмосковье состоялся семинар председателей профсоюзных организаций ООО «Газпром энерго». В соответствии с программой первым выступал главный правовой инспектор труда МПО ОАО «Газпром» Наумов Н.Н. на тему: «Правовые источники деятельности профсоюзов». Центр Коммуникационных Стратегий (ЦКС) как одна из ведущих компаний в области специализированного образования в рамках мероприятия провел тренинг: «Совершенствование работы с информацией в профсоюзных организациях». В завершение мероприятия состоялся круглый стол с участием заместителя генерального директора по управлению персоналом и безопасности ООО «Газпром энерго» Кузнецова Н.А. Тема круглого стола: «Подведение итогов обучения профактива и подготовка к обсуждению норм будущего Коллективного Договора ООО «Газпром энерго» на 2010 – 2012 гг.». 

В семинаре приняли участие председатели профсоюзных филиалов подразделений «Газпром энерго» из разных городов России: Москвы, Саратова, Сургута, Нижнего Новгорода, Уренгоя, Оренбурга, Надыма, Ухты, Ставрополя, Екатеринбурга, Астрахани. 
По актуальным запросам профсоюзных руководителей «Газпром энерго» генеральный директор Центра Коммуникационных Стратегий Елена Юрьева совместно с департаментом по организации корпоративных программ ЦКС составила программу информационного тренинга. Основная задача тренинга - обобщение существующего опыта информационной работы и определение унифицированной информационной стратегии внутри профсоюзной организации «Газпром энерго», повышающей эффективность коммуникаций с представителями приоритетных для профсоюзов целевых аудиторий. В процессе тренинга проводились деловые дискуссии, направленные на поиск оптимальных решений по эффективному взаимодействию с членами профсоюзов и на повышение мотивации для профсоюзного членства. Завершилась встреча деловой видеоигрой, моделирующей ситуации, происходящие в жизни профсоюзных организаций практически ежедневно. Особое внимание уделялось командообразованию и выстраиванию всевозможных наиболее эффективных коммуникационных моделей поведения для работников профсоюза. Кроме того, специально для этого семинара специалисты ЦКС разработали структуру имиджевого проспекта, в который вошла информация по истории создания всех профсоюзных филиалов «Газпром энерго», а также биографии их лидеров. Тренинг стал очередным шагом к качественно новому уровню общения профактивистов с членами профсоюзных организаций.  

По словам Татьяны Пучниной, председателя Объединенной профсоюзной организации ООО «Газпром энерго», - «Участники тренинга оценили реальную пользу от систематической работы с информацией и эффективность информационной поддержки в повседневной работе. Сегодня работа первичных профсоюзных организаций «Газпром энерго» вышла на более высокий уровень. На местах профсоюзы в тесном взаимодействии с работодателем делают очень много добрых дел. Безусловно, грамотная и своевременная информация позволит привлечь новых сторонников и повысить авторитет профсоюзов на местах».
ООО «Газпром энерго» как ответственный работодатель, несмотря на кризисные времена, ориентировано на социальные приоритеты, предполагающие инвестирование в своих работников. Профсоюзы же выступают в качестве гарантов исполнения корпоративных социальных программ. Семинар показал, что системная работа с членами профсоюзов и информационная открытость – наиболее правильная конкурентная профсоюзная стратегия, дающая сотрудникам реальные преимущества во время кризиса. 

Об организаторе тренинга:

Авторский тренинг был организован и проведен Группой Компаний ЦКС в составе Центра подготовки менеджеров PR и Центра Коммуникационных Стратегий. 
Центр подготовки менеджеров паблик рилейшнз – первая в России специализированная образовательная структура, созданная в 1991 году при Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) для дополнительной подготовки и повышения квалификации российских специалистов по связям с общественностью. В 2002 г. для реализации комплексных образовательно-консультационных программ создан Центр Коммуникационных Стратегий. В настоящее время обе структуры входят в Группу Компаний ЦКС. 
Выпускниками Центров за прошедшие 18 лет стали свыше 3500 специалистов по связям с общественностью государственных, коммерческих и общественных организаций России, Украины, Белоруссии, Грузии, Казахстана, Эстонии, Латвии, Кыргызстана, Болгарии, Германии. Подробную информацию о корпоративных и партнерских, образовательных и консультационных программах ЦКС Вы можете найти на нашем сайте www.com-center.ru.


Контакт: Ксения Олегова
E-mail: info@com-center.ru
Тел.: 8 (499) 726-12-54;
Сайт: www.com-center.ru

Tags: hr, pr, антикризисные программы, газ, консалтинг, конференции, корпоративное обучение, маркетинг, менеджмент, мероприятия, нефть, новости, образование, обучение, семинары, совещание, тренинги

<table border=0 height=60 width=240 background="http://img.mail.ru/r/miss2008/votebanner_bg.gif" cellspacing=0 cellpadding=0><tr height=6><td width=6><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=6></a></td><td width=47><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=47></a></td><td width=187><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=187></a></td></tr><tr height=47><td><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=47 width=6></a></td><td bgcolor="#760129"><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://content.foto.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/sp-5.jpg" height=45 width=45 vspace=1 hspace=1></a></td><td><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=47 width=187></a></td></tr><tr height=6><td><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=6></a></td><td><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=47></a></td><td><a href="http://miss.mail.ru/mail/pr-persona/_myphoto/5.html"><img border=0 src="http://img.mail.ru/0.gif" height=6 width=187></a></td></tr></table>

С 26 февраля по 6 марта 2008 г. ЦКС совместно с Центром подготовки менеджеров PR проведет первый в этом году модульный образовательный проект для специалистов по связям с общественностью на основе базового семинара-тренинга «Практика паблик рилейшнз». Классическая программа укомплектуется специализированными семинарами и мастер-классами, как уже устоявшимися: «Медиарилейшнз. Практика работы пресс-секретаря» и «Искусство копирайтерства в рекламе и паблик рилейшнз», - так и премьерными.

Среди образовательных дебютов ЦКС - специализированный семинар «Психотехнологии в работе с информацией». Участники ознакомятся с практическим применением достижений психолингвистики, психоанализа, гештальтпсихологии и прочих зарубежных и отечественных направлений для управления корпоративными коммуникациями и оптимизации работы с общественным мнением. Лучшие преподаватели-практики PR-отрасли дадут участникам образовательного блока «Антикризисные коммуникации в решении репутационных задач» возможность прикоснуться к тайнам искусства антикризисных стратегий на примере успешно осуществленных отечественных проектов. Впервые будет организован показ антикризисных кейсов из видеотеки ЦКС. Также впервые для совместного анализа участников будут представлены кейсы, демонстрирующие проявление социальной ответственности российских компаний. В блоке  «Интегрированные маркетинговые коммуникации» впервые будут продемонстрированы современные технологии, позволяющие осуществлять комплексный профессиональный анализ рекламной и медиаактивности компании.

Практическая ориентация каждого образовательного модуля программы ЦКС даст возможность всем участникам сразу же по окончании обучения приступить к интеграции новых знаний и навыков в практику своей компании. «Учиться  всегда  полезно  и  никогда  не  поздно.  В моем случае  программа,  очевидно, станет тем фундаментом, на котором будет строиться вся моя дальнейшая работа в PR, - написала Серафима Руднева, специалист по связям с общественностью ювелирной компании «Кристалл». -   Я очень надеюсь добиться многого в этой области и,  без сомнения, львиная доля моего возможного успеха будет достигнута благодаря Вам и Вашим бриллиантовым преподавателям».

Более подробная информация об образовательных программах ЦКС – на сайте www.com-center.ru.

Семинар-тренинг «Практика паблик рилейшнз»

 

Центр Коммуникационных Стратегий и Центр подготовки менеджеров паблик рилейшнз приглашают Вас принять участие в работе очередного классического семинара-тренинга «Практика паблик рилейшнз». Семинар-тренинг пройдет в Москве с 13 по 22 июня. Занятия проходят ежедневно с 10.00 до 18.00 часов. Объем программы – 72 академ. часа.

 

По итогам обучения слушатели получают государственный профессиональный Сертификат о дополнительном образовании в области связей с общественностью Центра подготовки менеджеров PR и удостоверение МИФИ (Государственный Университет) о дополнительном образовании по вопросам коммуникационного менеджмента. Стоимость обучения: - 35700 руб.

 

Негосударственное Образовательное Учреждение  Центр подготовки менеджеров паблик рилейшнз – первая в России специализированная образовательная структура, созданная в 1992 году при Российской Ассоциации по связям с общественностью (РАСО) для дополнительной подготовки и повышения квалификации российских специалистов по связям с общественностью.   

 

Контакт: тел. (495) 933-44-38, Ксения Олегова

e-mail: center-pr@yandex.ru